每一个繁华的城市中,最不缺的就是人。大街小巷中每天都是人来人往,他们有的衣着光鲜做着白领,有的西装革履当着老板,但更多的是灰尘扑扑的农民工,不分昼夜的干着最苦最累的活。早在2019年,中国的农民工数量就已经逼近3亿,但就业形势却十分严峻。很多农民工说自己"找不到工作",但是在另一方面,很多用工方却在抱怨"招工难",所以在这两者之间,就形成了非常明显的矛盾。其实,薪资矛盾才是出现“企业招工难,农民找工难”的主要原因。很多用人单位都表示,开出的工资并不比往年低,很多农民工反而都不愿意去……
他们真有这么难伺候吗?为什么“天价”工资还满足不了他们?这种情况到底是为什么呢?所谓“天价工资”,也只是站在用人单位的立场上。首先,一些企业存在歧视行为,对农民工群体持有偏见,认为他们就应该在基层工作,拿着并不可观的薪水。其次,很多企业给农民工群体的工资实在太低,所以农民工并不愿意接受这样的工作。在网上,还有网友调侃,说月薪5000也雇不来农民工,是因为农民工过于"挑剔"吗?
其实并不是这样的。我们都知道现在工厂效益不高,因此加班的时间也将大大缩短,所以就算底薪提高了几百块,但是最终的收益还是很不理想,每一个人找工作的时候都想找一个工资高点的工作,而农民工也不例外。而农民工基本在家里都待了好几个月,吃了几个月的老本,很多人都想着找一个工资高一点的工作,累一点没事,因为今年剩下的时间也不多,所以在这种情况下,农民工对工资格外的看重。
所以,与其说他们想多赚钱,更不如说他们想用时间换更多的钱,时间付出和金钱要成为正比,这样对农民工来说才是理想的工作,所以用人单位说是开出天价,到农民工身上其实就变成了压榨。虽然能挣那么多钱,但是想拿到手就没有那么简单了。外出打工的目的就是想着多挣钱,改变目前的生活状态。很多农民工都经历过被拖欠工资的情况,有了这样的经历之后,凡是他们都会多留个心眼, 除了看能赚多少钱之外,他们还会考虑一个因素,就是能不能拿得到钱?而现在一些工厂由于自身的效益不是很好,在给工人结算工资的时候,他们就开始各种挑毛病, 克扣农民工的血汗钱,或者直接耍赖,说自己也没有拿到钱,等拿到钱了再给他们结算。
然而其实并不是他们没有拿到钱,而是他们把这些钱拿去拆东墙补西墙去了,而农民工的工资是没有利息的,自然很多老板都会这么干。这样的消息一传开,农民工到这个企业上班的时候,都会格外留个心眼, 企业为什么招不到员工,也要从自身的原因上面考虑,不能只怪农民工挑剔。压榨工人劳动力,天价工资打脸吗?就现在的很多单位,工程开始前,看似给出的工资比较高,但实际上工人的平均薪资并没有高出多少,甚至还会下跌。以工作时间来说,说好的8个小时就下班,但不少单位的工作时间 远不止8个小时,像工厂里的多半是10个小时,工地上的如果工期紧张,一天干13小时也不奇怪。就算是这样的情况,每次农民工去应聘时,公司还是会吹鼓自己是全行业最高工资待遇。还以2020年的经济市场为例,标榜自己不但没有降薪,反而开出了天价工资。但真实情况却不是这样,很多企业的底薪一降再降,都不到3000元,这能算是天价工资吗?显然并不算。 所以想要拿到较高的薪资,需要工人不断
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