电焊工培训学校大转型
原洛阳吉利化工技校
随着国内电焊工培训行业竞争白热化，源自石化工程系统的原洛阳吉利化工技校，如今是洛阳吉力焊接，却开始火爆起来。
今天，洛阳吉力电焊工培训学校 宣布，公司将在：焊工培训，管道焊接施工，焊接设备及材料生产销售等业务进行全面升级，颠覆传统的国内焊接领域的：不对等现象。把传统的焊工培训，焊接施工，焊接采购的零散模式集中构建成一体化服务平台生态圈。这无疑是目前国内各个领域的跨界经营表现。
如今的洛阳吉力焊接重点自动焊培训
洛阳吉力焊接的一体化战略升级模式，受到中石化洛阳分公司领导及洛阳地区压力容器厂，中集凌宇，中信重工，兰州理工大材料系和管道自动焊等领域的同仁的高度认可，其中已与多方初步达成共建人才设备施工一体的产业链共识，初步构建成型一个以国内管道焊接为突破口的平台生态圈。
电焊工培训转型
【电焊工培训转型】自2010年与地方劳动部门开始从事焊工培训业务以来，先后合并洛阳吉利化工技校，洛阳焊接设备租赁站等数家焊接领域单位，依托自身打造的管道焊接一体化模式，迅速发展成河南省专业管道焊接技术单位 。先后承接河南省郑州到新密重点管道焊接作业，三门峡渑池东方希望项目管道焊接作业，焦作中站区热力管道焊接作业等省内外项目。
电焊工培训
电焊工培训
下向焊培训
管道自动焊培训
电焊工培训业务也从技校式的：规模化招生，半天理论半天实践，培训分配不对口。发展成：精细化招收+单人单机全天焊的专业化培训+精准化就业分配特点。并在原有焊工培训基础上又增加国内高端管道焊接项目，如STT焊接培训，RMD焊接培训，半自动下向焊，管道自动焊等行业领先焊接技术培训。近年在焊接施工中又开展焊接设备，材料销售业务，直接为焊接项目商供货，客户在购买产品使用的同时，还能享受公司平台带来的从焊工人员，焊接技术等其他服务，使得所有焊接客户均受惠于洛阳吉力管焊销售系统平台。
电焊工培训的洛阳吉力焊接模式，也逐渐被焊接人称呼为，焊接行业里的小米模式。
电焊工培训领域长期以来以焊工培训学校电焊培训为主，特点有：理论加实践，培训成本高，培训取证干活断代，等瓶颈难题不好解决。洛阳吉力公司的焊工培训业务却以【干活为主，培训为辅】的宗旨，将闲置焊机焊材集中利用进行焊工培训，技术合格的再选聘为项目焊工。既解决了焊工从培训取证分配一体化问题，又解决了低成本的公司焊接人才储备。
石化系统焊接检测拍片
电焊工培训分配
2011年开始，以洛阳 吉力电焊工培训模式开始的焊工培训模式在国内推广。有别于多数焊工培训学校多理论少实践这种问题，洛阳吉力的培训实力强，培训费用低，焊接就业待遇高，迅速成为国内焊工培训行业领先者。更有其他焊工培训学校学员转学到洛阳吉力进行再培训。
焊工培训业务积极发展，为原有的焊接工程业务提供了大量人才储备。依托年培训500人次的焊工培训量，人力资源成本较其他焊接工程单位减少百分之三十。使得在激烈的焊接施工行业竞争中，洛阳吉力焊接有明显的优势，而每次焊接项目中标，都需要使用大量培训出来的合格焊工。
2015年底，洛阳吉力焊接在原焊接设备租赁，材料销售的基础上，开始与生产厂家合作开发自有管道焊机和焊材及施工用品，截止16年上半年，焊接产品已初步达到国家压力管道焊缝无损检测试标准，这标志着不远的将来，国内管道焊工，管道焊接施工，设备材料都能成为洛阳智造。
